Деятельность профсоюзной организации Доволенского аграрного колледжа, во главе с председателем профсоюзного комитета Кошелевым Сергеем Валерьевичем, направлена на решение вопросов организации работы и досуга членов коллектива, активное участие во множестве акций в защиту интересов членов профсоюза и учреждения в целом. Профсоюз принимает участие в разработке коллективного договора, положения об оплате труда работников и стимулирующем фонде, штатного расписания, тарификационных списков, аттестации педагогических работников, согласовании графиков отпусков, организации Новогодних утренников и подарков для детей и работников, аттестации образовательного учреждения, профориентации, комплектовании на новый учебный год, работе с ветеранами.

У профсоюзной организации есть свои традиции. Ежегодно проводятся праздники День учителя, День пожилых людей, Новогодний праздник, День защитника Отечества, Международный женский день, на которые приглашаются ветераны педагогического труда и работники обслуживающего персонала, вышедшие на пенсию.

Профсоюз принимает активное участие в областных конференциях и мероприятиях территориальной профсоюзной организации, тесно работает с социальными партнерами.

Большая работа проводится по охране труда и созданию безопасных условий труда, аттестации рабочих мест.

Основные направления деятельности профсоюзной организации

·         Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.

·      Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).

·         Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.

·         Работа с ветеранами педагогического труда.

·        Создание благоприятного психологического климата в коллективе.

·         Оздоровительная и культурно-массовая работа.

·         Информационная деятельность.

С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива был принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:

·        Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки кадров.

·         Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.

·         Критерии распределения премиального фонда.

Цели и задачи

Основные цели и задачи первичной организации Профсоюза:

·         представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;

·         реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации;

·        содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.

Основные принципы деятельности первичной организации Профсоюза:

·         приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;

·         добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;

·        солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;

·         коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;

·         гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;

·         уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;

·         обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;

·         выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;

·        самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;

·         соблюдение финансовой дисциплины;

Председатель областной профсоюзной организации работников профобразования  - Пешкова Ольга Анатольевна

Состав профкома:

1.   Яшуткин Владимир Васильевчи- председатель первичной профсоюзной организации ГБПОУ «ДАК»

2.     Драчёва Виктория Николаевна

3.     Балюра Марина Викторовна

4.     Костин Сергей Алексеевич

5.     Гурьянова Светлана Владимировна

Комиссия по охране труда:

1.     Кукушкин Сергей Александрович

2.     Зуев Алексей Егорович

Основные права профсоюза

В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:

·         представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;

·         содействовать занятости работников;

·         заключать коллективный договор и  осуществлять контроль за его выполнением;

·         участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;

·         осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;

·         участвовать в коллегиальных органах управления организации;

·         свободно распространять информацию о своей деятельности;

·         проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;

·         участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.

Права и обязанности членов профсоюза

Член профсоюза имеет право:

·        на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;

·      пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;

·         участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;

·       на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;

·        принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;

·        избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;

·         получать материальную помощь из средств Профсоюза.

 

Член профсоюза обязан:

·         выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;

·         состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;

·        выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;

·      способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;

·         исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.

 

В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!

Оставайтесь с нами

Прежде всего вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

 

 

 

·         Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.

·         Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

·         Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.

·         Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.

·         Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!

 

Информационная справка (скачать)

 

Положение о профсоюзной организации работников (скачать)

 

 

План профсоюзной организации на 2016-2017 год (Скачать)