ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ

 

Приказ о создании комиссии по содействию в трудоустройстве выпускников 2020г (скачать)

- трудоустройство выпускников 2020г (скачать)

 

- трудоустройство выпускников 2019 г (скачать)

  

Сведения о численности обучающихся по программам профессиональной подготовки

за ноябрь 2020 г (скачать)

 

 

 

 

Трудоустройство:

 

Какие люди нужны компаниям http://nmt54.ru/trud/People.doc

Рынок кадровых услуг http://nmt54.ru/trud/Market.doc

Создание настроя на высокую работоспособность http://nmt54.ru/trud/Create.doc

Способы и способность к поиску работы http://nmt54.ru/trud/Way.doc

Информация о событиях посвящённых поиску работы (можно сортировать по регионам)

http://kcst.bmstu.ru/component/mcpt/?view=eventslist

НГС-Работа - сайт посвященный поиску работы в Новосибирской области http://rabota.ngs.ru/

 

 

 

Сегодня Доволенский аграрный колледж — современное учебное заведение, идущее в ногу со временем, кузница кадров реально востребованных профессий. Здесь работают неравнодушные, влюбленные в родное училище и свою профессию люди. И все последние годы, ориентируясь на требования рынка труда, мастера и преподаватели осваивали новые дисциплины, буквально с нуля создавали учебную и методическую базы для подготовки новых востребованных профессий/ специальностей:

                             

СПО 35.02.07 Механизация сельского хозяйства

Квалификация "Техник-механик",

форма обучения: очная;

Уровень образования: основное общее

Срок обучения: 3 года 10 месяцев

 

СПО35.02.05 Агрономия

Квалификация "Агроном"

Форма обучения: очная

Уровень образования: основное общее

Срок обучения: 3 года 10 месяцев

 

СПО 35.01.23 Хозяйка(ин) усадьбы

Квалификация:       "Повар"

                           "Учетчик"

Форма обучения: очная

Уровень образования: основное общее

Срок обучения: 3 года 10 месяцев

 

 

Штукатур, маляр

Форма обучения: очная

Срок обучения: 2 года 

 

 

 Наш колледж располагает хорошей учебно-материальной базой, учебным хозяйством, тесными контактами с потенциальными работодателями, определяя актуальность содержания образовательных программ, а значит, и востребованность выпускников на рынке труда – это:  

 *магазины и столовая ПТПО,

 * санаторий «Доволенский»;

 * АО «Контакт» директор Дудкин Николай Александрович;

 * ЗАО СХП "Ильинское" директор Головчун Александр Петрович;

 * КФХ "Турков" глава Турков Валерий Николаевич;

 * ООО Ярковское директор Козырев Павел Владимирович;

 * ООО "Русское поле" генеральный директор Конозаков Владимир Михайлович;